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文化墙从内容版块上可区分为:
一、企业文化墙:前台LOGO背景形象墙、公司简介文化墙、公司历程/发展蓝图/成功案例文化墙、企业荣誉文化墙、企业制度文化墙、励志故事文化墙、企业招聘文化墙、公司会议室/培训室文化墙、公司大厅文化墙、走廊文化墙、团队风采/职工之家文化墙、企业公告文化墙、领导语录文化墙;科技公司文化墙;
二、政府党建文化墙 :反腐倡廉文化墙 、党员教育文化墙 、价值观展示文化墙、社区/村委会文化墙、标语文化墙;司法文化墙;
三、校园文化墙:幼儿园文化墙、中小学园区文化墙、大学宿舍文化墙;
四、医疗、卫生文化墙;
五、各类店铺文化墙;餐饮/食堂文化墙;
六、各类展厅展馆、活动室文化墙等等。
1、企业文化墙:
设计风格上有a:稳重凝练风格——适合老牌的大型外贸集团公司。b:创意艺术风格——适合艺术、工艺品、品牌公司。强调原创的特征,追求别具一格的画风。logo的设计要有特点,要符合公司的行业性质、企业产品定位、企业文化特色,企业形象墙的设计要配合企业logo的色彩、形状要协调一致,让企业logo得到更完美的体现。主要以造型流畅,简单大方,利用光和影的应用效果在较小的空间内制造变化,用灯光突出公司logo,在线条和光影变幻之间寻找对心灵的冲击。内容上突出的是公司底蕴和公司文化。颜色要与办公室整体装修设计风格相融合。选材要考究,以突出公司文化和底蕴为主,强调高贵和尊威气质。
一定要言简意赅突出核心抓住要点。内容简单明了,才是传播的核心,能够一句话的,就不要两句话。内容与形式上需要考究设计与策划。企业文化墙的受众不局限于企业领导人,更不是老板CEO。而是客户、企业员工。我们的传播是将企业形象和品牌传递给客户,将价值观植入企业员工。
公司历程/发展蓝图/成功案例文化墙——
几点建议:1.企业发展的大事记时间表,通常是企业发展的功绩过程。设计表现通常是时间轴式,通常是X轴,这主要因为墙面和审视的元素决定的。2.从未来产品(或服务)的需求出发,由技术、市场等各方面的合作考量,选择适用技术并确定相应技术路线,描绘出未来技术发展蓝图。3.设计元素:点、线、图案、文字。4.设计要点:视觉、美感、色彩融入。
企业荣誉文化墙——
荣誉墙的形式很多:立柜式、箱柜式、文化式、幕墙式、平面式。荣誉墙的设计受以下元素影响:1、荣誉杯、奖状的数量 2、周围空间环境的影响 3、制作成本的预算(很重要)。如果设计师天马行空的设计,那么他不一定是好的设计师,商业设计讲究成本预算。
企业制度文化墙——
规章制度作为一种艰苦的管理工具,需要全体员工遵守,但长篇大论的规章制度却难以被人记住,因此需要使用简单易记的语句来展示。更让员工深入理解概念背后的内涵和具体要求。另外公司的日常运作是以部门为基础的,明确的部门职责可以让每个员工知道团队的具体任务或目标,这样他们就可以在实际工作中做出自己的工作安排,并使他们的工作行为有一个可以依据的标准。
励志故事文化墙——
发现员工实际工作生活中产生的具有教育意义的事件,旨在启发和指引员工健康成长。
企业招聘文化墙——
招聘:提高成本效率+吸引合适的人选+通过提供现实的工作预览来降低流失率+帮助公司创建一支文化上更加多样化的队伍。以及定期制定招聘工作计划。
公司会议室/培训室文化墙——
会议室/培训师应该分为两部分:墙面装饰+文化表达。A、墙面的色彩装饰是为了更好的营造开会的气氛。众所周知,色彩会对心理产生变化。所以不同的环境用不同的色彩。全局色彩尽量选择浅色调,中性色,千万不能选择暖色调,过深的暖色调会让人心情升温,不够冷静。局部色彩可以选择深色或者企业LOGO色。B、文化表达是针对会议的,多是励志颂德,体现公司的人文。除了营销公司外,一般文字不要用夸张带有感性的诱导。这是企业文化底蕴。并且对来访客户,也是一个企业价值体现。
公司大厅文化墙——
公司大厅文化墙是企业的第一眼帘。在设计上不仅要体现企业的核心文化价值,还要在设计上要求、美观又兼具创意性。1.文化墙的环境观:大厅的现状+布局+风格。这要求文化墙的整体风格兼容周围环境。2.文化墙的功能:企业想给客户表达什么观点,要具备什么功能,是展示,还是解说?是企业简介还是产品应用。这取决于企业本身诉求。3.文化墙的美观。4.文化墙的创意,做到吸引用户眼球,引人注意。成功的设计要以制作材料为基础,天马行空的设计也要能够制作出来才行。
走廊文化墙——
对于客户指定的内容,要根据视觉来进行图文编排。走廊材质为:实墙/玻璃等。位置形式有直形走廊、曲线走廊、直角走廊、单面走廊 。设计内容形式通常有:产品形式、服务形式、人文形式、组合形式。
团队风采/职工之家文化墙——
公司内部文化的重要组成部分。不仅凝聚企业的战斗力,更彰显企业文化和精神。内容多为公司活动、照片墙、教育培训、对外交流和优秀员工展示等方面,旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。
企业公告文化墙——
本栏目用于发布公司信息。或者温馨提示、提醒。譬如:穿戴部分也是人性化关怀的重要体现,如天气预报、生日祝福、灵魂鸡汤、生活相关政策发展等,小小的关怀,都能让员工感受到集体的温暖。
领导语录文化墙——
一句句富有哲理的领导语录,就是一个个思想火花,也像一座座人生的灯塔!可以点燃工作的热情,激发员工的奋斗精神。
科技公司文化墙——
科技公司文化墙是科技感的代表,其特点就是光电特效。文化墙科研感十足,也能体现科技公司的实力。
政府党建文化墙
党建文化墙建设有什么作用和意义呢?党员是党的细胞。党员干部的教育管理是一项基础性、经常性工作,其成效如何,直接影响到党在人民群众中的形象。所以,在开辟党建文化宣传阵地,将“党建文化墙”崭新独特的面貌呈现在党员群众面前,让人耳目一新是非常重要的。打造“党建文化墙”,既可以装点文化环境,又可以宣传党建知识、展现党员形象,让党员在工作中耳濡目染中陶冶情操,增强党性修养,努力营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围,不断提升党建活力,发挥党建引领作用。
反腐倡廉文化墙——
是为了宣传廉政文化,引导广大党员干部学习廉政知识,遵守廉政纪律,在工作生活中时时思廉,处处践廉,促进党风、校风,工作作风上的明显好转,打造风清气正的社会环境。设计时可分为四部分:1.领导干部谈廉政 2.书画作品说廉政 3.践行廉政4.《反腐倡廉日常行为规范》。
党员教育文化墙建设——
在建设内容上:按照“十有”标准。标牌布置标准及上墙位置规范,各项制度对称型悬挂在相应的位置。党总支、党支部组织架构、工作职责、职务分工等内容要根据活动室墙壁情况布置简洁美观大方。
价值观展示文化墙——
价值观具有相对的稳定性和持久性。在特定的时间、地点、条件下,人们的价值观总是相对稳定和持久的。譬如我们的社会主义核心价值观:她能引领社会思潮、凝聚社会共识。“富强、民主、文明、和谐”是国家层面的价值目标;“自由、平等、公正、法治”是社会层面的价值取向;“爱国、敬业、诚信、友善”是公民个人层面的价值准则。这24个字可谓言简义丰。
社区/村委会文化墙——
文化墙有助于社区环境的改造!社区上墙文化,以旧貌换新颜。借助视觉盛宴,共建和谐家园。几点建议:a,可绘制本社区的村规、民约,也就是要求大家普遍遵守的行为规范。b,健康常识—可绘制一些涉及健康保健类的常识,有助于提高村民自我保健水平 c,法律常识—可绘制一些法律相关知识,促进群众知法、懂法、学法、用法、守法。d、传统美德—可通过绘制传统美德标语、故事等形式宣传敬老爱亲,邻里和睦等传统美德,提高村民道德素养。e、爱国类题材—可绘制一些包括中华民族复兴、民族团结、中国梦等类型的内容,使得群众在耳濡目染中树牢爱国思想。f、脱贫致富奔小康—根据现在精准扶贫内容,可以绘制一些关于扶贫的相关内容,帮助村民了解扶贫知识,增强脱贫信念。设计提示:不仅要新颖独特,还要在文字上具有感染力与吸引力,将这样的宣传成为居民生活的一种现象呈现,更以文字融合的方式建造出创新的模式。
标语文化墙——
标语文化墙内容上要求:文字简练和意义鲜明。 一幅寥寥数字的标语,不但折射着时代精神,也体现了执政的方向和智慧,其意义和作用是不容忽视的。透过标语的背后我们可以看出其思维导向。根据功能的不同,标语可分为:品牌说明+品牌标签+品牌口号、标语、广告促销用语+企业中的产品定位、产品促销、产品宣传、品牌形象、企业形象以及开发、生产、销售这一类的海报标语。
司法文化墙——
司法文化墙是一个成套的系列。内容上通常为:1、大厅主题墙 2、公务内容简介+“公平、公正、正义、和平”标语 3、中国司法重要发展阶段 4、全国司法援助及鉴定服务地图 5、机构职能 6、机构部门或办理流程图 7、管理机构及工作人员照片墙 8、优秀党员事迹 9、法制建设 10、制度规范 11、党建:如:我的梦中国梦/我的党员我先行 12、廉政文化建设
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校园文化墙——
幼儿园文化墙——
设计形式:卡通、活泼。表现形式更直观,色彩更鲜艳,以物体形态启蒙儿童的视野。环保要考究。包括:LOGO墙、卡通墙、文字墙、物体形态墙。幼儿园文化墙制作形式分为:手绘、UV丝印、墙帖、亚克力、雪弗板等。很多设计大师做不好幼儿文化设计,主要是因为商业设计通常受众是成年人群体,在设计表现上更加艺术。而幼儿文化需要设计更直接,色彩更丰富。这就是设计心理学的表现。
中小学园区文化墙——
学校文化墙制作主要为室内、户外文化墙两种,一般室内文化墙是学校的文化介绍,例如学校简介、发展历程、组织机构、荣誉简书、名人世记等。户外墙面则多用于墙绘,创意设计,或者造型设计。
大学宿舍文化墙——
强化大学宿舍日常管理,增强宿舍团队意识,丰富宿舍文化生活,促进宿舍同学之间的友谊。制作大学宿舍文化墙背景及其意义:一群背上行囊远离家人,怀揣着梦想来学习的同学们。远离了父母的呵护,应该学会自立,并明白怎样在一个群体中生活。大学生活丰富多彩,而宿舍是学习、生活的重要场所。舒适、整洁的生活、学习环境,和谐的宿舍氛围,独特的宿舍文化都能让同学们的学习、工作更加高效,让大学生活更加有滋有味。
医疗、卫生文化墙
医疗、卫生文化墙的内容范围非常广泛。包括医疗行业规范、医院(科室)、形象、专家一览表、医技宣传、健康宣教、诊疗流程、爱岗奉献精神宣传、各种温馨提示、护理园地、医患交流园地等等。倾情打造医院/医疗机构的文化墙建设。既提升了形象,优化了环境同时还将医药病理科普知识普及惠众!
各类店铺文化墙+餐饮/食堂文化墙
单一的低价并不是刺激和留住用户的就有效的方法,用户对商品品质的看重,和情感需求的满足程度,越来越影响了用户的购物倾向和对店铺的粘性。因此店铺卖家,商品品质的好与次、店铺内部内容的设计的特色以及导流的能力决定了其竞争力的强与弱。各类店铺文化墙实际上也就是各种企业文化墙的精华浓缩!根据不同店铺设计不同风格,整体提升店铺形象美化环境。将形象品牌有效融合及提升,吸引客户入店消费。现在创业的多是90后、00后,他们相对来讲思维靠前,乐于接受新鲜的事物,整个团队的热情也很高,喜欢新颖刺激充满激情的挑战。
各类展厅展馆文化墙
展厅展馆文化墙是用来集中展现公司大气恢弘的企业实力,展现公司发展现状和近、远景,体现公司的辉煌发展历程和积淀下来的梦想及文化。根据展厅的空间结构与预算,对要表现的各部分内容进行合理布局,结合当前最新的室内空间表现理念和多媒体技术,力图打造一个极富视觉冲击力、动静态相结合和充满品牌内涵的现代化企业展厅。科学的展示设计、大气的展厅氛围,先进的展示设备,新颖的展示形式。以全面工作介绍,展现公司的发展成就,以企业文化展现精神内涵。比如:制作可活动灯箱展板,结合有价值的老照片、文字解说再现历史精彩瞬间,诉说公司优质产品、服务社会的不变追求。重视展厅装饰的细节。整个展厅的设计,颜色搭配要统一,体现既大气又精致的总体风格。
活动室文化墙等其他文化墙
根据不同类型的活动室,在内容、功能和风格、环境上进行文化墙的策划。准确把握心理需求,以及对设计方案的正确定位。没有天马行空的设计,只有接地气能够实现的设计。直观的内容,尽量在大墙面展示。抽像的内容,在小面墙入口处等重要位置来展示.现代文化墙设计属于视觉设计,讲究视觉传导。既养眼好看,又要观视距离合适(也就是符合眼晴视觉的位置)。融入环境,而不要过于夸张突出,破坏整体环境。
设计中需要提醒注意的是:
不要将文化变成了纯粹的广告,从而降低了企业的内涵及品牌体现,同时又没有起到美化办公环境的效果。这样也就违背了做文化墙的初衷。
解疑环节:
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解疑1:产品很单一,想做文化墙没有内容怎么办?
回答:想做文化墙,却又感觉到无内容可体现。这是源于您对于文化墙的误解。例如最近兴起的智能科技产业。有的企业就一个产品,有的企业就是无形的单一技术,有的企业就是开发。没有具体化的内容形式。实际上文化墙的作用不仅仅是内容展现,还有更多的是美化办公环境,突出企业形象以及品牌展现。
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解疑2:构建文化墙需要从几个方面着手呢?
回答:构建文化墙主要有以下几个方面:1、企业的VI(理念、色彩);2、企业的办公风格;3、文化墙面的环境;4、设计的内容;5、企业的要求;6、我们的理念、建议。 既能体现企业文化理念,又能将文化墙设计融入企业的办公风格。
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解疑3:免费的设计师能保证我文化墙的质量吗?
回答:事实上,文化墙的成功首先就是在设计上。设计的不好,制作再好也是在浪费资源。免费的设计绝对是不需要花费多大成本的,所谓的免费无非就是套套模板,更别说什么创意价值了。当然最重要的和对方公司设计师沟通,是否匹配你的需求及预算。
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解疑4:在制作上,可以做到物美价廉吗?
回答:一个价格低的材质依然可以做到很好看。所以建议找有经验的公司,最好是设计制作安装一体的公司。
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解疑5:制作企业文化墙价格很贵吧?它是如何计算收费的呢?
回答:根据文化墙不同的内容+墙体面积大小+制作要求+设计难度,其价格也是有很大差异的。目前市场上主要采取三种价格计算方式:1.按照版块来收费。2.按照墙面积来收费。3.遵循设计原则+精选合理材质+在您预算资金内+设计师定稿方案后按实际材料成本进行计算。现在价格都比较透明和合理。相信您新制作的企业文化墙形象墙一定就是成功的。既满足了您的心理需求,还大大的提升了公司整体形象,不仅表达了企业的文化内涵,还展示着企业的实力!同时也美化了公司整体环境!这样也就真正的做到了省钱。如果您不确定您的审美观点,好的设计师会为您把好关,让文化墙展示她最大魅力!
温馨说明:由于文章篇幅和时间问题,先写到这儿,接下来会再给大家逐个做出详细讲解。
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